2025年3月15日、新居浜市より「働き方改革推進企業」に認定されました。
青野海運株式会社は、引き続き誰もが働きやすく、活躍できる職場を目指して、フレックスタイムや勤務時間インターバル、テレワーク体制を駆使した柔軟な勤務体制、 十分な休日の確保、GLTD保険による不慮の休業への長期的な給与補償、特殊な労働環境にある船員の働き方改革への対応など、 理想的な職場環境実現に向けて順次取り組みを進めて参ります。
働き方改革推進企業 認定番号 第21号
2025年3月15日、新居浜市より「働き方改革推進企業」に認定されました。
青野海運株式会社は、引き続き誰もが働きやすく、活躍できる職場を目指して、フレックスタイムや勤務時間インターバル、テレワーク体制を駆使した柔軟な勤務体制、 十分な休日の確保、GLTD保険による不慮の休業への長期的な給与補償、特殊な労働環境にある船員の働き方改革への対応など、 理想的な職場環境実現に向けて順次取り組みを進めて参ります。
働き方改革推進企業 認定番号 第21号